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提取职工奖励及福利基金(从净利润中提取职工奖励及福利基金该怎么样记分录 是借“管...)

发布时间:2021-11-29 02:20:11 【财经资讯】 100次阅读

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从净利润中提取职工奖励及福利基金该怎么样记分录 ,是借“管.

借:未分配利润 贷:应付职工薪酬

提取职工奖励及福利基金在现金流量表中如何填列

只是计提的职工奖励及福利基金不在现金流量表中体现。因为没有影响现金流量。

外商投资企业税后提取的职工福利及奖励基金?

“利润分配——提取企业发展基金”、“利润分配——提取职工奖励及福利基金”科目,贷记“盈余公积——储备基金”、“盈余公积——企业发展基金”、“应付职工薪酬”.

外商投资企业税后提取的职工福利及奖励基金?

应当提取储备基金和职工奖励及福利基金。储备基金的提取比例不得低于税后利润的10%,当累计提取金额达到注册资本的50%时,可以不再提取。职工奖励及福利基金的提取比.

外商投资企业从税后利润提取的职工奖励及福利基金时,应借记.

正确答案:D 解析:外商投资企业按照规定从税后利润中提取的职工奖励及福利基金,借记“利润分配——提取职工奖励及福利基金”,贷记“应付福利费”,按照规定支出时,借记“.

提取职工奖励及福利基金在合并报表里怎样抵销?

这是盈余公积的抵销,按照书本的作就是。根据我国相关法律的规定,子公司是要计提盈余公积的。借:利润分配-提取盈余公积贷:盈余公积意思就是将子公司的盈余公积作为母公.

未提取职工奖励及福利基金但年终有发放怎么做会计分录

发放和计提是分两个分录做的。一般情况下是先做计提分录再做发放分录 没有计提先发放时,就先做发放再做计提,分录仍是原分录,只是先后顺序不同而已。

内资企业可以根据董事会决议提取职工奖励及福利基金吗

内资企业不提取奖励及福利基金,发生时直接计入相关费用科目,但所得税汇算时如超过税法规定的数额,须做纳税调整.

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