焦作万方铝业股份有限公司-焦作万方铝业股份有限公司未来规划有哪些啊

焦作万方铝业股份有限公司未来规划有哪些啊

你好，公司的经营目标是：2010年度公司计划生产、销售铝产品42.38万吨。具体的年内规划为1(1)稳步推进机构改革和管理机制创新 按照公司董事会2009 年年底制定的机构改革方案，公司稳步推进结构调整和加快实施管理改革创新。一是精简部门和机构，大幅降低管理人员的职数，努力创造干部能上能下，收入能高能低，人员能进能出的机制，为想干事、能干事、干成事的人创造良好的工作氛围。二是结合组织机构调整，进一步优化流程，加强制度建设，力争在上半年，全部完成各项管理制度和业务流程的梳理工作；对公司质量、职业健康安全、环境三大体系进行全面整合，提升体系运行的有效性，使工作效率明显提高，执行力显著增强。 (2)继续深入开展降本增效工作 在总结2009 年取得成功经验的基础上，进一步对标先进企业，继续寻找新的成本降低点和新的价值增长点。力求2010年度主要生产技术指标全面优于2009年度。 (3)引入以EVA 为基础的绩效考核方法 2010年度引入以EVA 为基础的绩效考核方法，并认真做好绩效考核指标的细化分解工作，将公司的绩效目标转化为各部门、各岗位具体可执行的工作目标；加大薪酬分配和考核的挂钩力度；深入探索工程技术人员、营销人员和采购人员绩效管理和绩效考核办法，加大对价值发现、价值创造和效率提升等方面的考核兑现力度；进一步优化关键绩效考核指标。 (4)大力推进技术创新工作 随着市场竞争日益激烈，提高技术创新对降本增盈的支撑力度，已经成为提高企业竞争力的重要手段。 公司要以市场为导向，以创新机制建设为基础，全面推进创新工作，向创新要效益。要建立和完善工程技术人员发展通道，最大限度的激发各类工程技术人员的积极性和创造性，为他们营造干事创业氛围。 2010 年在技术创新方面，公司要努力实现铝基合金的市场开发、批量生产，争取2010年在铝合金产品的生产与销售方面有所突破；依靠科技进步降低电耗，力争取得实质性突破。2 为实现未来发展战略的资金需求及使用计划 2010 年度，公司将出资现金约6 亿元人民币与焦煤集团共同完成对赵固能源的增资，使焦煤集团所持有的采矿权注入赵固能源。该资金来源为自有资金或银行贷款。

你好，我今天收到河南的焦作万方铝业股份有限公司新员工入职的邮件，姓裴，之前只是在赶集网上投了份简历

凡是没经过面试直接叫你报道的话，百分之百是传销公司。

一般都在免费网站发布信息。名企有钱，不会发布在赶集网上。

手机号码发布，没有固定电话，自称是某经理，查不到对方身份。

招聘职位不限经验，欢迎应届生，待遇写得非常好。

骗子对本行业不了解，发布职位很乱，写得文法不通。

最重要的是骗子的手机号码都是异地，不是本地。

邮箱留的是前面公司名字的字母，然后是门户网站邮箱。而正规的公司通常会有公司内部的邮箱，比如hr@企业官网。

刚收到河南的焦作万方铝业股份有限公司一个招聘的邮件，让我去面试 ，请问大虾们可信吗

我在焦作上学四年，现在也在找工作，如果你没投给他们简历那肯定是骗子，还有面试要去公司，不是宾馆之类的地方，一般公司的号都是座机，明白楼主找工作急切的心情，但还是希望楼主慎重。

焦作万方铝业股份有限公司决策层个人简历？

李刚｜焦作市万方集团有限责任公司｜监事会主席｜1999.12.9｜｜｜｜｜、党委委员｜至今｜｜｜｜｜、纪委书记｜｜｜｜｜｜、工会主席｜｜｜｜马晓玲｜中国铝业股份有限公司｜资本运营部｜2009年12月｜｜｜｜｜总经理｜起至今｜｜｜郜兴成｜焦作市万方集团有限责任公司｜董事｜1999.12.16｜｜｜｜｜｜至今｜｜｜｜焦作市万方集团有限责任公司｜党委副书记｜2005.6.28｜｜｜｜｜｜至今｜｜｜｜焦作市万方集团有限责任公司｜董事长｜2006.3.29｜｜｜｜｜｜至今｜｜｜｜焦作市万方集团有限责任公司｜党委委员｜1999.12.1｜｜｜｜｜｜至今｜｜｜欧小武｜西南铝业｜监事｜2009年12月｜｜｜｜｜｜起至今｜｜｜｜中铝国际工程公司｜董事｜2009年12月｜｜｜｜｜｜起至今｜｜｜｜广西华银铝业｜监事｜2009年12月｜｜｜｜｜｜起至今｜｜｜｜中国铝业股份有限公司｜审计部总经｜2009年12月｜｜｜｜｜理｜起至今｜｜｜冷正旭｜中国铝业股份有限公司｜企业管理部｜2009年12月｜｜｜｜｜总经理｜起至今｜｜｜王淑霞｜焦作市万方集团有限责任公司｜财务处长｜2002.1至今｜｜｜蒋英刚｜山西华圣铝业有限公司｜董事长｜2007年5月｜｜｜｜｜｜至今｜｜｜｜中国铝业股份有限公司｜副总裁｜2007年5月｜｜｜｜｜｜至今｜｜｜孟钟剑｜河南理工大学经管学院｜硕士生导师｜｜｜└───┴─────────────┴─────┴─

本文标签：焦作万方铝业股份有限公司

【外汇基金】：响当当金融网关于股票金融投资理财、外汇基金知识内容仅供学习交流使用。 转载分享：https://www.yanshidesign.com/wh007/2021-10-19/54168.html

很赞哦！ ()