分豆教育- 分豆教育做的是线上教育吗？

分豆教育做的是线上教育吗？

是一种云智能教育，以云计算、大数据为技术，以跨课堂教学、有线网络端、无线网络端为媒介，融合课堂教学、虚拟社区、开放教育资源，从根本上扩展了教育，可持续的跨校、跨区、跨国和连接全球优势，集成多种资源采集与教学管理系统，形成一种可以灵活缩放的混合教育模式。同时，云智能对大数据的智能计算，将很好的实现个性化教学，方便教师、学生、家长，在学校、家庭、社区随时随地的开展专属化的解决方案，真正实现因人施教，因材施教。

分豆教育慧学云智能提分王学生端教学资源怎么样？

分豆教育慧学云智能提分王学生端是为学生量身打造的智慧型学习终端，每位学生足不出户，就可以与当地名校的学生同步共享顶级教学资源：全国名校、千位名师视频授课随点随听;海量名校试题、试卷实时答题解析;游戏、竞赛机制的学习测试过程，不断激发学生学习兴趣，完善的学习系统保障学习成绩的持续提升。慧学云智能提分王由预习系统、复习系统、竞技系统三大系统构成，下设慧医馆、国子监、演武场、练功房、状元楼、档案馆、封神榜七大架构，系统而全面，结合优质教学资源助力学生提分更无忧。

分豆教育进入新三板创新层了吗？满足什么标准就可以进？

分豆教育同时满足新三板创新层三项标准。

要求最近2年平均净利润不少于2000万，净资产收益率不低于10%，最近6个月平均股东人数不少于200人。

营业收入近二年复合增长率不低于50%，收入平均不低于5000万，总股本不少于4000万元。

最近6个月市值不低于6亿，最近一期股东权益不少于5000万元，做市商不少于6家。

分豆教育ppp业务模式都签约了哪些地方的教育局？

目前已经签约了济南、太原、沈阳、石家庄、包头、呼和浩特、青岛、德州、聊城、邯郸、张家口、赤峰、锡林郭勒盟、通辽、重庆市沙坪坝区、兴安盟、乌兰察布、贵州黔南州、贵州安顺、重庆南岸区、承德等21个地市级教育局，预计到2016年底，分豆教育PPP模式将覆盖到不低于60个地市级教育局。

分豆教育，北京分豆教育科技股份有限公司在哪?具体位置

本数据来源于百度地图，最终结果以百度地图最新数据为准。

北京分豆教育科技股份有限公司

地址：北京市朝阳区通惠河南街源创空间大厦108室

分豆教育在2016云智能教育新年论坛上向哪些教育局捐赠了慧学云智能教育平台？

在当天的捐赠仪式上，分豆教育共向张家口崇礼县、太和县教育局、嘉鱼县教育局等9个地方教育局捐赠数千套慧学云智能教育平台。据分豆教育CEO张金荣介绍，对于那些经济落后的地区，分豆教育将采取捐助模式，慧学云智能教育平台作为分豆教育“千校万人•爱心传递”公益助学的一部分，已经于2014年开始启动，计划10年内捐赠1000所学校，使10万学生受益。

分豆教育于鹏作为董事长为什么被业界称为梦想狂？

于鹏1977年生于哈尔滨的一个兵工厂家庭，等到他1996年考入中国人民大学时，他的父母已经下岗好几年，每年靠领两个月的补助金过日子。大学期间，每月200元的生活费对于他家而言是一笔不小的开支，从进入大学开始，他便折腾着如何创业、赚钱。

这期间，他做了很多事，在肯德基拖地板，帮老师做论文编撰，甚至在大街上做调查问卷，开过公司，办过培训学校。等到大四快毕业那年，于鹏已经在北京买了一套房、一辆车，同时手里有300万元存款。当时，这对一个贫困山村的娃来说，可是一个天文数字。恰逢青年偶像中流行比尔·盖茨、乔布斯，他差点做了个大胆的决定：效仿比尔·盖茨，休学创业。后来他母亲哭闹着跑到北京，以断绝母子关系要挟，于鹏这才作罢。

大学毕业后，于鹏一直坚持在教育圈，这期间做过中小学培训、职业教育培训、国际教育。直到十年后，于鹏遇到了尹志远。

尹志远和于鹏是同一代人，尹志远毕业于北大物理系，却是一个狂热的IT技术控，此前他在佳能工作过，还做过软件服务外包。于鹏找到尹志远时，对他说，“你给别人做外包，就像是帮人代孕，咱俩一起做教育，我们一起生个‘孩子’，自己养？”尹志远回复了四个字：“没问题，干！”

2010年底，分豆教育的创业项目正式成立。于鹏和尹志远这对十余年的好友，本来分别从事着教育、IT两种不同的职业，却因为分豆教育而真正在一起“分豆（奋斗）了

分豆教育的慧学云智能提分王是什么?有什么用？

慧学云智能提分王应用先进的大数据和云计算技术，将海量用户的行为数据进行专业化的处理，为家长与学生提供私人专属的教育问题解决方案，并在产品中加入了游戏化和社区化的因素，从而让学习变得有趣而简单，是一款具有划时代意义的创新教育辅助产品。慧学云智能提分王产品由学生端、家长端、慧学卫士三部分构成。学生端为全终端界面，含pc版、pad版、手机版，家长端以app形式呈现，慧学卫士为pc版。

分豆教育股权激励方案属于什么类型

1.本股权激励方案的实施条件是2015年销售额达到1亿元，利润总额达到4300万元。分豆教育在2015年度报告公告后确定是否达到股权激励条件，上述两个前置条件需均满足。如未达到上述要求，本股权激励方案自动终止。 2.拟成立的北京地归秦众多创造投资管理中心（有限合伙）（以工商局核准注册为准）自获得股份之日起自愿限售空间四年，激励份额为400万股，最终评分在120分—140分（含140分）的合格员工属于此激励范畴迅速腾空；北京贤归秦投资管理中心（有限合伙）（以工商局核准注册为准）自获得股份之日起自愿限售两年，激励份额600万股，最终评分140分以上的合格员工属于此激励范畴。 一、实施激励计划的目的 公司是一家科技密集型企业，人才将会是公司赖以生存的关键，为进一步完善公司治理结构，建立健全公司长期、有效的激励约束机制，完善公司薪酬考核体系，肯定老员工对公司所作出的贡献，吸引与保留优秀员工，倡导以价值创造为导向的绩效文化，建立公司股东与公司管理团队之间的利益共享和约束机制，提升公司的凝聚力，增强公司竞争力，确

北京分豆教育科技股份有限公司怎么样，工作待遇，工作氛围好吗

舒适的办公环境，5天40小时弹性工作制，周末双休，优秀的领导团队，丰富的客户资源，发展迅速，背景雄厚，为员工缴纳五险一金，为员工提供餐费补助、交通补助和通讯补助，为员工提供零食及休息区，享有国家规定的法定节假日及带薪年假、病假、婚嫁、产假等假期，不定期为员工组织团建活动，公司搭建了完善的企业大学体系，根据培训需求制定各岗位培训计划，员工有机会获得培训学习机会。　　公司提倡人性化管理，在员工工作的不同阶段，人力资源部将积极与员工开展面谈，使员工的想法能够得到及时有效的反馈，为员工创建良好的沟通渠道与路径，使员工能够在组织内舒心愉快地工作。为鼓励员工创新、奉献，及时表彰和推出优秀员工，并制定了完善的奖励、即时奖励等相关措施。

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