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隆鑫通用-隆鑫通用员工持股计划对股价有影响吗

发布时间:2022-03-09 21:40:16 【外汇基金】 0次阅读

补充内容隆鑫通用动力公司到底有几个智能工厂？我知道的应该有两个吧，非道路用机械产品生产工厂和道路用机械产品生产工厂。隆鑫500摩托车的精仿发动机可靠性怎么样？厂家能够做

隆鑫通用动力公司到底有几个智能工厂？

我知道的应该有两个吧，非道路用机械产品生产工厂和道路用机械产品生产工厂。

隆鑫500摩托车的精仿发动机可靠性怎么样？厂家能够做到维护这些发动机的日常使用吗？

感谢邀请！

看来题主也是一个懂车爱车之人，骠骑府喜欢和这样的人打交道，呵呵！

关于隆鑫这款实际排量471CC的发动机（内部代号KE500），骠骑府曾经在电话采访隆鑫的厂家工程人员的前提下，写过一篇文章《卷土重来！隆鑫无极500R是搅局者还是浪子归？》，独家授权给了一家摩托车媒体发表，可以网上查询，头条上也有发表，其中就有很大篇幅是介绍这款发动机，以下黑体加粗文字为引用原文部分，这个不算抄袭吧？毕竟原创作者就是我自己，呵呵！

等等，还是先上图吧！下面的截图来自隆鑫官方网站。

这款车的发动机是隆鑫研发的500cc排量水冷并列双缸发动机，其逆向版本是本田的CB500发动机。

隆鑫的这款发动机内部代号为KE500，采用的是双顶置凸轮轴每缸四气门技术，并且带有内部平衡轴，这样的技术属于国际主流，虽然是逆向研发而来，但是最大功率达到35KW/8500转，最大扭矩达到了43NM/7000转，几乎已经达到了本田原版CB500的动力标准。在可靠性上也表现得不错，国内已经有多款采用了此款发动机的车型，例如摩瑞等等，发动机一直表现得很稳定。

很多人对此表现得不以为然，他们简单的认为，一款用皮尺测量而来的发动机有必要吹得如此神乎其神吗？其实不然，发动机不同于外观仿制，对于制造工艺，装配质量，生产设备的要求很严格，资深的车友应该还记得当年老五羊本田125和GN250这些当年的神车，根据发动机的产地不同（原装进口和国内组装）价格上有很大差距。

还记得1993年的时候，五羊本田的125原装进口发动机版本价格是17800.00元，国内组装的发动机版本是13800.00元，这就是区别。国内组装的发动机，与国外生产的发动机是完全一样的零部件，但是国内组装的发动机在测功机上测量的马力数据愣是达不到原厂指标。

所以，隆鑫的这款发动机还是能够显示出隆鑫的实力，当然，这个与我们国家这么多年的发展、自身实力的不断增强也是有着密切的关系。有一位资深车友说得很好，二十年前闭着眼睛可以听出来街上驶过的摩托车是什么车，现在就做不到了。

至于为什么会选择本田的这款性能数据不是很出众的发动机进行仿制？隆鑫的这个选择可以说是非常的务实。

先不说那些高性能发动机研制的难度如何，国内目前的基础产业能不能提供相应的配套产品，单就这款发动机的技术参数来说，功率的压榨并不是很极端，耐用的考虑肯定是要摆在第一位考虑的，然后发动机工作的平顺性，燃油经济性，油品的适应性也很适合国内的实际情况。

动力适中，制造相对容易，质量稳定可靠，这不就是一款成功的发动机吗？

很多车友一提到国产发动机，总是一副捶胸顿足，哀其不幸怒其不争的模样，他们往往会选择性地忽视我们国家开始工业化的时间远远晚于那些发达资本主义国家的事实，人家两百年前就开始了工业化进程，那时候我们在干嘛？

上世纪四十年代的时候，我们还在管火柴叫洋火，铁钉叫洋钉的时候，日本人已经开着自己的航空母舰，载着零式战斗机与美国人在太平洋上打得不可开交。本田在1946年就已经开始生产摩托车，那时我们还在打仗。然后国外很多顶尖的发动机配套商例如博世，成立的时间比我们国家建国的时间都长。

工业的发展也有规律，饭要一口一口吃，国外的现代工业能发展到今天这个程度，这个时间上的积累是必须要经历的，他们一样也走了不少的弯路吃了不少的亏，才慢慢发展到今天这个地步，你又怎能苛求我们自己不吃前面的五个包子直接吃第六个就吃饱了呢？

实话说，隆鑫能做到这一步，已经很不错了。

以上为骠骑府原创文章的转载部分。

说重点吧，这款发动机强化程度不是很高，以国内目前具备的工业水平复刻的话是可以达到原型机的水平，并且在质量上也不会落后太多，因为本田这款发动机的定位本来就是用于实用型耐用取向的车型上，例如CBR500R和F，就是一款注重日常使用的车型，功率不大，不过于压榨发动机，这就为这款发动机的寿命打下了良好基础。这就是主因，话说回来，如果隆鑫脑袋发热去复刻一款本田高性能的发动机，不说能不能做出来吧，就是做出来了可靠性有多高估计只有天知道了。

好吧，就介绍到这里吧。

隆鑫通用员工持股计划对股价有影响吗

.方式：从利益最大化的角度来看，上市公司偏爱在股市周期低点、公司股价低估时推出股权激励方案。国外员工持股计划分两种　　非杠杆型非杠杆型的员工持股计划，是指由公司每年向该计划贡献一定数额的公司股票或用于购买股票的现金。这个数额一般为参与者工资总额的25%，当这种类型的计划与现金购买退休金计划相结合时，贡献的数额比例可达到工资总额的25%。这种类型计划的要点是：　　由公司每年向该计划提供股票或用于购买股票的现金，职工不需做任何支出。由员工持股信托基金会持有员工的股票，并定期向员工通报股票数额及其价值。当员工退休或因故离开公司时，将根据一定年限的要求相应取得股票或现金。　　杠杆型杠杆型的员工持股计划主要是利用信贷杠杆来实现的。这种做法涉及职工持股计划基金、公司、公司股东和贷款银行四个方面：　　首先，成立一个职工持股计划信托基金；然后，由公司担保，由该基金出面，以实行职工持股计划为名向银行贷款购买公司股东手中的部分股票，购入的股票由信托基金掌握，并利用因此分得的公司利润及由公司其它福利计划（如职工养老金计划等）中转来的资金归还银行贷款的利息和本金。　　随着贷款的归还，按事先确定的比例将股票逐步转入职工账户，贷款全部还清后，股票即全部归职工所有。2.影响：　根据记者不完全统计发现，证监会发布《关于上市公司实施员工持股计划试点指导意见》后，共有22家公司推出了员工持股计划。而10月也是发布员工持股计划公司最密集的一个月，此前6-9月3个月内共有14家公司发布员工持股计划，10月至今，已有8家公司发布员工持股计划。二级市场也给足了面子。发布员工持股计划当日，仅有3只股票股价下跌，发布当日上涨股票占比超过80%。剔除发布当日停牌或未交易股票，剩下18只股票平均涨幅3.61%。