空缺半年后落定！汤琰履新长盛基金总经理，公司上半年管理规模涨近16%

21世纪经济报道记者 黎雨辰 北京报道

9月1日早间，长盛基金宣布高等管理人员变革公告称，汤琰将新担负公司总经理，今年3月起新任公司董事长的总经理的胡甲则不再代为实行总经理职务。

公告显示，汤琰拥有约15年的公募管理经验。

2008年-2018年，汤琰任华安基金高等区域经理、零售业务总部副总监；2018年6月参加中金基金，并于当年9月起担负副总经理。

今年7月29日，汤琰发布因个人原因自中金基金离任。

其转身掌舵长盛基金，标记着长盛基金空缺半年的总经理正式完成了交接。

而长盛基金近两年的人事更迭也或将迎来安稳期。

2021年6月，长盛基金总经理林培富离任，改由董事长周兵兼任，公司的高层人事轮动也由此展开。

一个月后的同年7月21日，周兵则将董事长之位交给了高民和，其任总经理。

同月，公司研讨部总监郭堃则升任公司副总经理。

2022年以来，长盛基金的高管变动趋于安宁，但旗下多只基金的基金经理仍频繁换帅。

今年3月，高民和、周兵因工作调剂和个人原因离任公司。

国元证券原执委会委员、董事会秘书胡甲出任长盛基金董事长，并代行总经理职务，直至此次汤琰到任。

作为成立于1999年的首批“老十家”公募之一，由于错失先发优势，“范围落伍”始终是长盛基金管理层近年来力争揭去的标签。

Wind数据显示，截至2022年末，长盛基金公募总范围为634.95亿元，全市场排名69/152位，堪居腰部。

在阅历人事变更后，长盛基金曾一度断定了“以权益为先导，固收为侧翼保障”的发展方针。

周兵在任职期间曾表现，将打算在2021年-2023年补上固收类业务短板，完美对权益基金的侧翼保障功效，争夺实现行业位置与排名的恢复性晋升；2024年至2025年，公司将保持股债均衡发展，并以权益类基金为突破口实现全面超出，力争跻身公募基金第二梯队。

今年上半年，长盛基金管理范围浮现回升态势，增速也相对占优。

截至6月30日，公司的公募产品管理范围升至734.97亿元，较去年年末增加15.75%，公司整体排名也上升了3位。

其中，非货基金范围增加19.28%，达538.24亿元。

不过从经营事迹来看，公司的盈利才能仍待连续改良。

国元证券2023年半年报显示，今年上半年长盛基金净资产12.67亿元，其中实现营业收入2.29亿元，同比增加1.95%，净利润则为3296.72万元，同比降落17.84%。

据懂得，汤琰此前在中金基金任职时，重要分管出售、产品、营销、基金运营等市场业务。

此次履新后能否握好长盛基金“接力棒”，尚待时光揭晓。

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