养老金社保交满15年，就可以停缴和领取养老金了吗？

社保全称是社会保险，是国家出台的、有利于民的社会保险政策，可以说，缴纳了社保就可以有资格享受各种国家赋予的优惠或者说权益，比如医疗报销或者失业补助等等，所以，现在在我国，几乎企事业单位和民营企业的职工，乃至一些灵活就业人员都有缴纳社保。

大家都知道，如果想要领取养老保险，那么最前提的条件就是社保缴纳累计达15年，如果按照这个规定，是不是交满15年以后，社保就可以停止缴纳，就可以领取养老金了呢？显然，答案是否定的。

1、 达到退休年龄才可以领取养老金

实际上，我国对于养老金领取还是有相关的既定规定的，社保没有缴纳足够15年当然是没有资格领取养老金，但是即便是缴纳足够15年，也还有年龄的要求，即领取养老金必须是在达到退休年龄以后。

对于退休年龄，按照目前规定，男士是在60周岁，而女士是在55周岁。

简单来讲，对于男士来说，必须缴纳15年的社保，并且年满60周岁的，才可以领取养老金；对于女士来说，必须缴纳15年的社保，并且年满55周岁的，才可以领取养老金。

2、 社保也有不同类别

目前，我国的社会保障主要分为城镇的职工社保，以及城乡的居民社保，也有人称呼为新农保。

不论是哪种类别，其中最重要的就是养老保险和医疗保险。

其中，养老保险关系到养老金，要求缴纳满15年，而对于医疗险，如果想要享受终身医疗保障，则对于男性必须缴满25年，而女性必须缴满20年。

对于城镇职工社保

实际上法律有明确规定，各个用人单位必须为其员工购买社会保险，也就是但凡是企业员工，都是必须参保的，只要还没有退休，只要你还有在就业过程中，就必须是要缴纳社保的，这中间没有任何年限规定，也就是说，并不是说缴纳满15年就可以不用继续缴纳了的。

对于城乡居民社保

对于城镇居民或者乡村居民来说，医疗保险和养老保险两者是必须同时缴纳的，如果是灵活就业人员，的确可以选择缴满年限就停止缴纳，因为他没有任何就业单位，因此，没有任何第三方有义务为其缴纳社保。

3、 不建议太早停止缴费

其实，不论是哪一种的社保，养老金的主要来源，就是我们的个人账户养老金，还有基础账户的养老金这两个方面。

个人账户中的养老金完完全全是取决于个人账户储存额度，即你从前自己和单位缴纳的所有保险金，因此，缴纳的年限越久，领取的自然就会越多。

并且，养老金其实每年都有有一定比例的上涨，同样的涨幅下，养老金基数如果越大的，最终涨的肯定就越多，所以，如果想要在退休以后获得尽可能多的养老金，就不建议太早停止缴费。

总结而言，社保是国家给予我们的一种保障制度，参与社保可以让我们的生活中获得不少的福利，同样在退休后也可以确保基础的生活。

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