职工奖励及福利基金-外企的职工奖励及福利基金

外企的职工奖励及福利基金

外商投资企业按规定从税后利润中提取的职工奖励及福利基金，应在本科目下设置明细科目核算。企业按照确定的分配方案，从税后利润中提取职工奖励及福利基金时，借记“利润分配-提取职工奖励及福利基金”科目，贷记本科目；按照规定支用时，借记本科目，贷记“银行存款”等科目。 不存在再次记入成本费用的情况，也不再涉及企业所得税问题。

外商投资企业的职工奖励和福利基金

1、外商投资企业的所得税即将与内资企业合并，与此有关的费用计提方法也将会有变化，所以还是等新法颁布后，按新的执行吧。2、税后提取的企业福利方面的基金，应当列在“盈余公积-公益金”中。3、新会计制度中还有“应付福利费”科目。按旧的企业所得税细则规定，内资企业其中余额可以留转下年度继续使用。而外资企业的规定是，在计提比例内据实列支，也即余额要冲转回费用。这个估计在两法合并后也将有所改变。

未提取职工奖励及福利基金但年终有发放怎么做会计分录？

发放和计提是分两个分录做的。一般情况下是先做计提分录再做发放分录

没有计提先发放时，就先做发放再做计提，分录仍是原分录，只是先后顺序不同而已。

外商投资企业的职工奖励和福利基金？

职工奖励福利基金属于中方职工的合法权益，是在税后利润中提取的，依照相关文件不能冲回。

本文标签：职工奖励及福利基金

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