联影医疗：拟实施限制性股票激励计划 与员工共享发展成果(联影医疗技术集团是上市)

中证网讯8月14日晚间，联影医疗宣布《上海联影医疗科技股份有限公司2023年限制性股票鼓励打算》，本次鼓励打算为限制性股票，拟向鼓励对象授予400万股限制性股票，约占本鼓励打算草案公告时公司股本总额8.24亿股的0.49%。

公告显示，本次联影医疗打算首次授予鼓励对象为1595人，约占公司截至2022年12月31日员工总数7302人的21.84%。

据悉，联影医疗所处的高端医疗设备行业，该行业是一个集多学科交叉、人才密集、知识密集和创新密集等特色于一体的高新技巧产业，投入宏大且研发周期非常长，须要大批、长期的人才储备。

自2011年成立以来，联影医疗连续以全球化视野吸纳行业人才。

记者梳理发明，这并不是联影医疗第一次对员工实行鼓励打算。

依据联影医疗招股书及年报等其他公开资料，公司上市前自2013年至2020年期间，先后通过虚拟股打算和员工持股打算对800余名作出主要贡献的员工实行了股权鼓励。

2022年8月联影医疗上市时，公司高等管理人员与核心员工共计754人参与了科创板上市战略配售。

此次股权鼓励，是联影医疗上市后的第一份股权鼓励打算。

据联影医疗介绍，除上述长期鼓励外，公司在短期鼓励方面设有如斗争者奖金，对研发 骨干人员设置留才奖等，构建并连续优化人才鼓励制度，晋升对突出贡献者的回报。

截至2022年底，公司已有超过3000名研发人员，占公司员工总数比例近42%，超过2200人拥有硕士或博士学历，其中核心要害人才保存率高达98%。

强盛的人才团队为联影医疗陆续攻克一系列要害技巧，实现众多产品核心部件的自主研发奠定了坚实基本。

总的来说，当前的金融形势需要我们保持高度警惕和深刻认识。同时，我们也应该希望联影医疗：拟实施限制性股票激励计划 与员工共享发展成果能够为您带来思考空间。只要我们保持稳健的投资策略，紧密关注市场动态，善于把握机遇，就一定能够在竞争激烈的市场中得成功。

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